Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh analisis jabatan dan desain pekerjaan terhadap perencanaan sumber daya manusia. serta untuk mengetahui besarnya pengaruh analisis jabatan dan desain pekerjaaan terhadap perencanaan sumber daya manusia. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengambilan sampel. Sampel dalam penelitian ini adalah 96 ... https://cosmeticssquadets.shop/product-category/sippy-cups/